2018年注冊(cè)測(cè)繪掛靠工程師三年多少價(jià)格一年呢
執(zhí)業(yè)獵頭依工推薦注冊(cè)133測(cè)繪7755工程7979師掛靠?jī)r(jià)格三年多少錢測(cè)繪公司資質(zhì)掛靠?jī)r(jià)格?證書掛靠 資質(zhì)代辦
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2018年初價(jià)格測(cè)繪公司資質(zhì)掛靠?jī)r(jià)格,價(jià)格會(huì)有浮動(dòng),行情僅供參考!
注冊(cè)電氣工程師發(fā)輸變電3年22-26萬
注冊(cè)暖通工程師掛靠?jī)r(jià)格3年20-25萬
注冊(cè)給排水工程師掛靠?jī)r(jià)格3年28-33萬
注冊(cè)動(dòng)力工程師掛靠?jī)r(jià)格 3年 19-23萬
注冊(cè)巖土工程師掛靠?jī)r(jià)格3年29-34萬
一級(jí)注冊(cè)建筑工程師掛靠?jī)r(jià)格2年12-18萬
二級(jí)注冊(cè)建筑工程師掛靠?jī)r(jià)格1年 1.5-3萬
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格3年19-21萬
二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格3年6-8萬
全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師掛靠?jī)r(jià)格1年2-3.5萬
全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師掛靠?jī)r(jià)格1年2-4萬
注冊(cè)測(cè)繪工程師12萬-15萬三年
注冊(cè)城市規(guī)劃師12萬-15萬三年
中級(jí)暖通 給排水 概預(yù)算7000/年
高級(jí) 總圖 移民 電力 通信高級(jí)1.5萬一年
證書掛靠十大“行規(guī)”
1、掛證不掛章 一般而言,持證人(尤其是全國(guó)注冊(cè)證書)只愿掛證,不愿掛章,證章由持證人保管。
2、費(fèi)用全報(bào)銷 異地掛靠者,所產(chǎn)生測(cè)繪公司資質(zhì)掛靠?jī)r(jià)格的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等由用證單位全全報(bào)銷。
3、多證合一 持證人擁有多本證書者,需掛靠于同一單位(國(guó)家規(guī)定),若除測(cè)繪公司資質(zhì)掛靠?jī)r(jià)格了欲掛靠到外單位測(cè)繪公司資質(zhì)掛靠?jī)r(jià)格的證書外還有其它證書掛在別處,需將以往注冊(cè)的證書辦理注銷或退工后方可掛靠。
4、不參與投標(biāo) 持證人需要掛靠本人證書時(shí),一般證書僅用于企業(yè)升級(jí)資質(zhì)或保級(jí),不用于招投標(biāo)或掛項(xiàng)目,不參與審圖等工作,如確實(shí)需要,則費(fèi)用另算。
5、社保另算 除證書掛靠費(fèi)用外,根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T政策,企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費(fèi)用,此費(fèi)用不計(jì)在證書掛靠費(fèi)之內(nèi),切記。
6、注冊(cè)期簽約 多數(shù)一級(jí)證書(如一級(jí)建造師)及設(shè)計(jì)類證書(如建筑師、結(jié)構(gòu)師)掛證者掛靠協(xié)議簽訂時(shí)間一般為一個(gè)注冊(cè)周期(如2年或3年),費(fèi)用分為每年支付或三年一次付清。
7、見證付款 持證人與用證單位達(dá)成意向約見后,一般而言,用證單位見到證書原件后須支付訂金給持證人,建委驗(yàn)收后支付掛證費(fèi)用(一般為一年的掛證費(fèi)用)的剩余款項(xiàng)。
8、轉(zhuǎn)注與注冊(cè) 初始證注冊(cè)新單位對(duì)企業(yè)而言注冊(cè)流程相對(duì)繁瑣,而已注冊(cè)證書的持證人對(duì)證書掛靠市場(chǎng)行情的把握度較高,基于這兩方面原因,初始注冊(cè)的掛靠費(fèi)用一般會(huì)低于轉(zhuǎn)注冊(cè)的掛靠費(fèi)用,(ps:新考出初始證,建議盡快升級(jí)為轉(zhuǎn)注冊(cè)證書,先找個(gè)單位注冊(cè),不要在乎第一次的費(fèi)用)。
9、注冊(cè)問題 由于證書原因造成的注冊(cè)不成功,企業(yè)方有權(quán)索回之前支付給持證人的訂金,拒絕支付協(xié)議商定的掛證費(fèi)用。
10、約滿退證 為避免協(xié)議期滿后持證人證書能順利取回,一般在協(xié)議簽訂之后,用證單位應(yīng)提前為持證人開好協(xié)議期滿后的退工單(即解聘證明)和職業(yè)道德證明
我想請(qǐng)問一下注冊(cè)測(cè)繪師掛靠大概是什么價(jià)格?
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)除了已認(rèn)定測(cè)繪公司資質(zhì)掛靠?jī)r(jià)格的注冊(cè)測(cè)繪師外,還沒有一個(gè)正式通過考試測(cè)繪公司資質(zhì)掛靠?jī)r(jià)格的,因?yàn)橹袊?guó)第一次注冊(cè)測(cè)繪師考試還沒正式舉行。
所以注冊(cè)測(cè)繪師在測(cè)量單位有啥用,現(xiàn)在討論有點(diǎn)早。
所以掛靠也就不存在。
倒是工程師類的有。價(jià)格各省不一。北方的有6000至10000的,一年。中級(jí)。
測(cè)繪工程師職稱掛靠2019一般最高多少?
一級(jí)注冊(cè)建筑師 (16萬)/兩年 我
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 (20萬)/三年 電
二級(jí)注冊(cè)建筑師 5萬/二年 話
二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 9萬/三年 1
注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電) 33萬起/三年 3
注冊(cè)電氣工程師(供配電) 20萬起/三年 0
注冊(cè)公用設(shè)備工程師暖通空調(diào)20萬起/三年 8
注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)32萬起/三年 7
注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力) 20萬起/三年 9
注冊(cè)土木工程師(巖土) (30萬)/三年 1
注冊(cè)造價(jià)工程師 3.5萬/1年 1
注冊(cè)監(jiān)理工程師(建設(shè)部) (3萬)/一年 4
注冊(cè)城市規(guī)劃工程師 12萬/三年 0
職稱證書 0
中級(jí)職稱: 5千-7/年
高級(jí)職稱: 1.2-1.8萬/年
掛靠常識(shí)
1:掛靠分掛章及掛證 掛章?lián)?zé)可掛一年二年三年費(fèi)用可年付或一次支付;
2:初始證書掛靠3個(gè)月內(nèi)成功 轉(zhuǎn)注冊(cè)15-30天成功;
3:工程師出差到單位往返(車費(fèi)住宿餐飲)為企業(yè)報(bào)銷項(xiàng)目 除職稱外;
4:付款方式(見證書付款 提交資料付款 注冊(cè)成功付款)3種 掛靠時(shí)間以建設(shè)部公示時(shí)間為準(zhǔn);
5:在單位工作的 除本市外單位可掛靠或選擇其他省市 2個(gè)證書掛靠只能算一個(gè)證書的價(jià)格
測(cè)繪工程師掛靠多少錢
中7000 高1.5W
各類證書掛靠?jī)r(jià)格:(2017年初價(jià)格,價(jià)格會(huì)有浮動(dòng),詳情電詢)
注冊(cè)電氣工程師掛靠?jī)r(jià)格(發(fā)輸變電3年21-23萬)(供配電3年15-21萬)
注冊(cè)暖通工程師掛靠?jī)r(jià)格3年20-23萬
注冊(cè)給排水工程師掛靠?jī)r(jià)格3年30-32萬
注冊(cè)動(dòng)力工程師掛靠?jī)r(jià)格 3年 19-20萬
注冊(cè)巖土工程師掛靠?jī)r(jià)格3年29-32萬
一級(jí)注冊(cè)建筑工程師掛靠?jī)r(jià)格2年8-10萬
二級(jí)注冊(cè)建筑工程師掛靠?jī)r(jià)格1年 2-3萬
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格3年15-20萬
二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格3年6-7萬
一級(jí)注冊(cè)建造師掛靠?jī)r(jià)格1年3.5萬
全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師掛靠?jī)r(jià)格1年2-3.5萬
全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師掛靠?jī)r(jià)格1年2-4萬
我的注冊(cè)測(cè)繪師掛靠一年有多少錢
說一年兩萬多最多三萬的,讓他們找人去吧。注冊(cè)測(cè)繪師都是按三年去掛的。行情3年18萬上下。
測(cè)繪工程師職稱掛靠2019有沒有什么市場(chǎng)呢?
不同專業(yè)的高級(jí)工程師,掛靠?jī)r(jià)格也會(huì)有所不同。有些專業(yè)一般在5000-8000之間。如果是在廣東,掛靠?jī)r(jià)格大概在7000元左右,有些專業(yè)掛靠?jī)r(jià)格在2萬,甚至更高。掛靠費(fèi)用的高低跟專業(yè)的技術(shù)含量有所掛鉤的,技術(shù)含量越高,掛靠費(fèi)用就越貴。高級(jí)工程師系列是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱(職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格)。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。