測繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2021
2021年測繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
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通用標(biāo)準(zhǔn)
一、主體資格
1、具有獨(dú)立法人資格。企業(yè)法人中的甲級(jí)測繪單位注冊資金不低于500萬元;乙級(jí)測繪單位注冊資金不低于200萬元;丙級(jí)測繪單位注冊資金不低于100萬元;丁級(jí)測繪單位注冊資金不低于50萬元。申請(qǐng)導(dǎo)航電子地圖制作資質(zhì)的企業(yè)注冊資金不低于6000萬元。
2、以規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工等為主要業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)有相對(duì)獨(dú)立建制的測繪生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和主管測繪生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。
3、申請(qǐng)測繪資質(zhì)的中外合資、合作企業(yè)的主體資格,依照《外國的組織或者個(gè)人來華測繪管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、專業(yè)技術(shù)人員
1、本標(biāo)準(zhǔn)所稱高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,是指經(jīng)具備相應(yīng)職稱評(píng)定資格的機(jī)構(gòu)頒發(fā)或認(rèn)可的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
2、未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的其他測繪從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)通過測繪職業(yè)技能鑒定。
3、本標(biāo)準(zhǔn)所稱測繪相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,是指地質(zhì)、水利、勘察、物探、道橋、工民建、規(guī)劃、海洋勘測、土地資源管理、計(jì)算機(jī)等工程技術(shù)人員,或者能夠提供其在校期間所學(xué)專業(yè)開設(shè)測繪專業(yè)為必修課程證明的工程技術(shù)人員,但不得超過本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員要求數(shù)量的50%。申請(qǐng)地理信息系統(tǒng)工程、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)資質(zhì)的單位,測繪相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不得超過本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員要求數(shù)量的70%。
4、同一單位申請(qǐng)兩個(gè)以上測繪專業(yè)的,對(duì)人員數(shù)量的要求不累加計(jì)算。
5、法定退休人員、兼職人員和沒有簽訂勞動(dòng)合同的人員不得計(jì)入專業(yè)技術(shù)人員。
三、儀器設(shè)備
按各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核算儀器設(shè)備數(shù)量時(shí),非本單位所有的儀器設(shè)備、租借的儀器設(shè)備、檢定有效期已過的儀器設(shè)備或者不能正常使用的儀器設(shè)備等,均不能列入。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,性能指標(biāo)更優(yōu)越的儀器設(shè)備可以替代某一專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的相應(yīng)儀器設(shè)備。
使用通用測繪專業(yè)軟件的,應(yīng)當(dāng)通過國家測繪局組織的測評(píng)。
四、辦公場所
各等級(jí)測繪單位的辦公場所:甲級(jí)不少于500平方米,乙級(jí)不少于250平方米,丙級(jí)不少于80平方米,丁級(jí)不少于40平方米。
五、質(zhì)量管理
1、質(zhì)量保證體系認(rèn)證:甲級(jí)測繪單位應(yīng)當(dāng)通過ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證;乙級(jí)測繪單位應(yīng)當(dāng)通過ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證或者通過省級(jí)測繪行政主管部門考核;丙級(jí)測繪單位應(yīng)當(dāng)通過ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證或者通過設(shè)區(qū)的市(州)級(jí)以上測繪行政主管部門考核;丁級(jí)測繪單位應(yīng)當(dāng)通過縣級(jí)以上測繪行政主管部門考核。
2、配備專門的質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和質(zhì)檢人員:甲、乙級(jí)測繪單位質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、人員齊全,丙級(jí)測繪單位配備專門質(zhì)檢人員,丁級(jí)測繪單位配備兼職質(zhì)檢人員。
六、檔案和保密管理
1、有健全的測繪成果及資料檔案管理制度、保密制度和相應(yīng)的設(shè)施:有明確的保密崗位責(zé)任,與涉密人員簽訂了保密責(zé)任書;明確專人保管、提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表;建立測繪成果核準(zhǔn)、登記、注銷、檢查、延期使用等管理制度;有適宜測繪成果存儲(chǔ)的介質(zhì)和庫房。
2、資料檔案管理考核:甲、乙級(jí)測繪單位應(yīng)當(dāng)通過省級(jí)測繪行政主管部門考核,取得通過考核的證明文件;丙級(jí)測繪單位應(yīng)當(dāng)通過設(shè)區(qū)的市(州)級(jí)以上測繪行政主管部門考核,取得通過考核的證明文件;丁級(jí)測繪單位應(yīng)當(dāng)通過縣級(jí)以上測繪行政主管部門考核,取得通過考核的證明文件。
七、測繪業(yè)績
凡申請(qǐng)測繪資質(zhì)升級(jí)和變更業(yè)務(wù)范圍的,應(yīng)當(dāng)具有以下業(yè)績:
1、獲獎(jiǎng)情況
申請(qǐng)甲級(jí):近3年內(nèi)獲得不少于2項(xiàng)省級(jí)以上測繪行政主管部門認(rèn)定的優(yōu)秀測繪工程獎(jiǎng)。
申請(qǐng)乙級(jí):近3年內(nèi)獲得不少于1項(xiàng)省級(jí)以上測繪行政主管部門認(rèn)定的優(yōu)秀測繪工程獎(jiǎng)。
2、業(yè)務(wù)規(guī)模和質(zhì)量水平
申請(qǐng)甲級(jí):近3年內(nèi)承攬的測繪服務(wù)總值不少于1200萬元,且有3個(gè)以上測繪工程項(xiàng)目通過省級(jí)以上測繪行政主管部門組織的質(zhì)量認(rèn)可。
申請(qǐng)乙級(jí):近3年內(nèi)承攬的測繪服務(wù)總值不少于400萬元,且有2個(gè)以上測繪工程項(xiàng)目通過設(shè)區(qū)的市(州)級(jí)以上測繪行政主管部門組織的質(zhì)量認(rèn)可。
丙級(jí)測繪資質(zhì)一年后到期需要怎么辦理?
你好:測繪資質(zhì)到期有兩種選擇,一種是升級(jí)到乙級(jí),另一種繼續(xù)保持丙級(jí)。想升級(jí)的話,準(zhǔn)備乙級(jí)資質(zhì)條件的人員,設(shè)備和業(yè)績等資料,報(bào)給本地的自然資源局(就是原來的測管處),由他們統(tǒng)一往上報(bào)。保持原來級(jí)別不變,也要像當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源局提出資質(zhì)換領(lǐng)申請(qǐng),由他們處理。一般都會(huì)有通知文件的,可以查閱或詢問本地的自然資源局。
辦理工程勘察工程測量乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)人員需要提供業(yè)績嗎
需要提供業(yè)績。
乙級(jí)
1.資歷和信譽(yù)
(1)符合企業(yè)法人條件。
(2)社會(huì)信譽(yù)良好,實(shí)繳注冊資本不少于150萬元人民幣。
2.技術(shù)條件
(1)專業(yè)配備齊全、合理。主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于 “工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人數(shù)。
(2)企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上工程勘察經(jīng)歷,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過本專業(yè)工程勘察乙級(jí)項(xiàng)目不少于2項(xiàng)或甲級(jí)項(xiàng)目不少于1項(xiàng),具備注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格或本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
(3)在“工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人員中,注冊人員應(yīng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請(qǐng)工程勘察類型乙級(jí)以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng);主導(dǎo)專業(yè)非注冊人員作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請(qǐng)工程勘察類型乙級(jí)項(xiàng)目不少于2項(xiàng)或甲級(jí)項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。
3.技術(shù)裝備及管理水平
(1)有與工程勘察項(xiàng)目相應(yīng)的能滿足要求的技術(shù)裝備,滿足“工程勘察主要技術(shù)裝備配備表”規(guī)定的要求。
(2)有滿足工作需要的固定工作場所。
(3)有較完善的質(zhì)量、安全管理體系和技術(shù)、經(jīng)營、設(shè)備物資、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。