提升方案怎么寫
問題一:公司的企業(yè)形象提升方案怎么寫 一、企業(yè)形象的概念
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企業(yè)形象策劃就是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和精神文化傳送給企業(yè)周邊有關(guān)系的組織或者團(tuán)隊(duì),包括企業(yè)內(nèi)部人員和社會(huì)大眾,并使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感和價(jià)值。
企業(yè)形象策劃是塑造企業(yè)形象,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)有力手段,也是消費(fèi)者認(rèn)識(shí)企業(yè)、企業(yè)向社會(huì)展示風(fēng)采的一座橋梁。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰,就必須加強(qiáng)企業(yè)形象企劃管理,塑造好企業(yè)的個(gè)性,弘揚(yáng)企業(yè)精神,使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深刻的印象和認(rèn)同感,從而樹立良好的企業(yè)形象,謀求更大的發(fā)展。
CI,是英文Corporate Identity的簡(jiǎn)稱,意譯為企業(yè)形象識(shí)別或品牌形象識(shí)別。CI又稱CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))的簡(jiǎn)稱。
CI是指企業(yè)有意識(shí)有計(jì)劃的將自己企業(yè)或品牌特征進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),通過媒體向公眾展示,使公眾對(duì)某一個(gè)企業(yè)或品牌有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差異化、美觀化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好地識(shí)別,達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。
CI由MI、BI、VI組成
MI(Mind Identity)理念識(shí)別(企業(yè)思想系統(tǒng)),是指企業(yè)思想的整合化。通過企業(yè)的經(jīng)營(yíng)想法及做法,進(jìn)行標(biāo)語的整合,宣傳畫的美化,思想觀念的教育,向公眾及員工傳遞獨(dú)特的企業(yè)思想特點(diǎn)。它包括了經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、企業(yè)使命、事業(yè)目標(biāo)、企業(yè)定位、企業(yè)精神、企業(yè)格言、管理理念、人才觀念、創(chuàng)新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價(jià)值觀念、品牌定位、品牌標(biāo)準(zhǔn)廣告語等。
BI(Behavior Identity)行為識(shí)別(行為規(guī)范系統(tǒng)),是指企業(yè)思想的行為化。通過企業(yè)思想指導(dǎo)下的員工對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種行為,以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),傳達(dá)企業(yè)的管理特色和文化特色。它包括干部教育、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度、質(zhì)量管理、行為規(guī)范、文娛活動(dòng)、公益活動(dòng)、品牌推廣等。
VI(Visual Identity)視覺識(shí)別(品牌視覺系統(tǒng))是指企業(yè)識(shí)別(或品牌識(shí)別)的視覺化。通過企業(yè)或品牌的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、美觀化的對(duì)內(nèi)對(duì)外展示,傳遞企業(yè)或品牌個(gè)性(或獨(dú)特的品牌文化)。它包括了基礎(chǔ)要素和應(yīng)用要素兩大部分。基礎(chǔ)要素是指:企業(yè)名稱、品牌名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、吉祥物、標(biāo)志組合、標(biāo)語組合、廣告招牌、制服飾物、旗幟標(biāo)語、交通工具、廣告展示等
二、企業(yè)形象的功能
企業(yè)形象策劃的具體功能可分為對(duì)企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部?jī)蓚€(gè)方面的功能,這兩部分是相互相成、互為補(bǔ)充的。
1。企業(yè)形象策劃的內(nèi)部功能是指企業(yè)形象對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的作用,主要表現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)凝聚力的提高,技術(shù)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)以及企業(yè)多元化、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)的取得等方面。具體來說,導(dǎo)入企業(yè)形象對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)部功能保險(xiǎn)在以下幾個(gè)方面。
(1)導(dǎo)入企業(yè)形象有利于企業(yè)文化的建構(gòu)。
企業(yè)文化是企業(yè)員工所追求的固有價(jià)值、思維方式、行為方式和信念的綜合,它是企業(yè)員工在企業(yè)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)而發(fā)展起來的。作為企業(yè)生命的一個(gè)重要因素,它對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來有著巨大的影響,是企業(yè)對(duì)付挑戰(zhàn)和變化的力量源泉。企業(yè)文化的最大作用時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)員工工作目標(biāo)的一致性;強(qiáng)調(diào)群體成員的信念、價(jià)值信念的共同性;強(qiáng)調(diào)企業(yè)的吸引力和向心力,因此它對(duì)企業(yè)成員有著巨大的內(nèi)聚作用,使企業(yè)成員團(tuán)結(jié)在組織內(nèi),形成一致對(duì)外的強(qiáng)大力量。
(2)導(dǎo)入企業(yè)形象有利于產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。
......
問題二:業(yè)績(jī)提升方案怎么寫 對(duì)外賣本人是外行,只是叫過而已,但從叫外賣的過程中,感覺做外賣應(yīng)該本著以下幾點(diǎn):1.產(chǎn)品質(zhì)量;2.送貨速度;3.服務(wù)態(tài)度;4.宣傳到位;5.促銷豐富;6.與客戶成為朋友;另外一點(diǎn)也很重要,就是別送差了。你可以根據(jù)這些再結(jié)合你本人工作的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該好寫了吧。
問題三:執(zhí)行力的提升方案該怎么寫 一、首先提升公司的執(zhí)行力1、確定戰(zhàn)略2、確定基于支持戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范3、注重細(xì)節(jié)的處理二、訓(xùn)練員工的執(zhí)行力1、培訓(xùn)其對(duì)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的了解和支持其實(shí)現(xiàn)的相關(guān)實(shí)操技術(shù)2、加強(qiáng)對(duì)過程的督導(dǎo)和績(jī)效反饋能力3、在做好上一項(xiàng)的工作中不斷的積累好的經(jīng)驗(yàn)供全體員工分享---實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享和積累。
問題四:個(gè)人提升計(jì)劃怎么寫 個(gè)人提升計(jì)劃,首先要進(jìn)行自我分析,通過分析做好自我定位。分析中,自己的優(yōu)勢(shì)和需要改進(jìn)的不足之處一定要準(zhǔn)確。其次,提升計(jì)劃要有目標(biāo)做牽引。比如對(duì)一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),要讀多少書,成績(jī)達(dá)到什么程度;外語方面,達(dá)到什么等級(jí)多少分?jǐn)?shù);計(jì)算機(jī)方面,達(dá)到什么等級(jí);社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)方面,熟悉本專業(yè)操作流程;研究方面,做哪一方面的研究或調(diào)查,成果或論文達(dá)到什么水平,以什么檢驗(yàn)等。其三,提升計(jì)劃就是針對(duì)不足如何加以改進(jìn),而優(yōu)勢(shì)方面如何做得更具優(yōu)勢(shì)。比如實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,要加強(qiáng)實(shí)踐,靠多少次、多少天的實(shí)習(xí)積累;比如英語聽說讀寫能力不足,怎么計(jì)劃學(xué)習(xí)英語,用六級(jí)或雅思考試檢驗(yàn)等。
問題五:崗位能力提升方案怎么寫?有例文最好 我不會(huì)啊我不會(huì)!
問題六:管理提升活動(dòng)實(shí)施方案怎樣寫 喜歡,你們的管理提分哪幾個(gè)步驟。按照分解的步驟來編制實(shí)施方案,例如:1、自查自糾
2、對(duì)策
3、執(zhí)行
4、檢查
5、改進(jìn)
管理提升是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程!
問題七:個(gè)人提升計(jì)劃怎么寫 795里面有
問題八:個(gè)人提升計(jì)劃怎么寫? 795里面有
問題九:工資調(diào)整方案怎么寫 50分 題目
第一段:為進(jìn)一步提高我公司員工薪酬水平,提升公司在行業(yè)內(nèi)薪酬競(jìng)爭(zhēng)力,鼓勵(lì)廣大員工愛崗敬業(yè)、愛企如家,參照行業(yè)薪酬水平和當(dāng)?shù)仄骄钪笖?shù),根據(jù)公司實(shí)際,制定本方案。
一、行業(yè)薪酬基本情況(近年的增長(zhǎng)情況)
二、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資基本情況(近年的增長(zhǎng)情況)
三、我公司工資調(diào)整方式及標(biāo)準(zhǔn)(近幾年基本情況曲線圖,通過與其他比較確定增長(zhǎng)幅度)
四、按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的整體薪酬水平以及每月需要的工資總額。
五、公司存在的其他特殊情況以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(關(guān)鍵是要把好事辦好,不能出現(xiàn)負(fù)面的情況)
問題十:怎么寫對(duì)公司的提升和管理解決方案100字 重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)“六個(gè)提升”:
一是提升基礎(chǔ)管理。專業(yè)管理制度進(jìn)一步健全,工作(產(chǎn)品)流程進(jìn)一步優(yōu)化,各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、科學(xué)化、實(shí)用化,經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人員素質(zhì)普遍提高。
二是提升現(xiàn)代化管理水平。精益思想與管理業(yè)務(wù)廣泛結(jié)合;先進(jìn)管理理念、技術(shù)和方法得到有效利用;信息技術(shù)對(duì)提升運(yùn)行效率、實(shí)現(xiàn)資源共享的促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。
三是提升管理機(jī)制。以項(xiàng)目管理模式暨流程優(yōu)化為契機(jī),變革完善組織架構(gòu)和管控模式,基層活力和公司創(chuàng)業(yè)的張力得到釋放,權(quán)責(zé)分配更加合理,激勵(lì)約束更加有力組織運(yùn)營(yíng)效率明顯改善。
四是提升技術(shù)質(zhì)量。通過設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量工作的對(duì)標(biāo)分析與整改提升,公司產(chǎn)品研發(fā)手段、自主創(chuàng)新能力、工藝技術(shù)水平、質(zhì)量管控能力得到較大提升。 五是提升安全生產(chǎn)管理。通過認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及其三級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),落實(shí)安全責(zé)任。建立安全生產(chǎn)例會(huì)制度,提高員工安全意識(shí)和安全生產(chǎn)水平,積極開展各類安全生產(chǎn)檢查和安全性評(píng)價(jià)載體活動(dòng),加強(qiáng)安全隱患重點(diǎn)排查,加強(qiáng)外委項(xiàng)目安全管理,建立完善安全監(jiān)管措施和應(yīng)急預(yù)案,確保外委項(xiàng)目安全,不斷提升公司安全生產(chǎn)管理水平。
六是提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。公司成本費(fèi)用、管理漏洞、重大風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制;價(jià)值創(chuàng)造能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力明顯提高;管理提升、技術(shù)進(jìn)步對(duì)公司組織效能、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、異地項(xiàng)目管控、資本化經(jīng)營(yíng)以及規(guī)?;懽兊拇龠M(jìn)作用明顯提高。
測(cè)繪工程問題及提高措施?
測(cè)繪工程問題及提高措施是非常重要的,找到問題所在才能制定解決方案,每個(gè)措施都是為了更好的優(yōu)化效果。中達(dá)咨詢就測(cè)繪工程問題及提高措施和大家說明一下。
工程測(cè)繪技術(shù)涉及的學(xué)科范圍較廣,它屬于一門綜合性的科學(xué)技術(shù),其使用過程中會(huì)涉及到施工設(shè)計(jì)、工程規(guī)劃、質(zhì)量管理等方面的內(nèi)容。工程測(cè)繪技術(shù)的發(fā)展既有效地提高了工程的施工質(zhì)量,也有利于拓寬了其應(yīng)用范圍。附著科技的不斷發(fā)展,我國(guó)的測(cè)繪工程的精準(zhǔn)度也得到了明顯的提升,這這給我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了良好的發(fā)展條件。但在進(jìn)行工程測(cè)繪工作時(shí),還會(huì)受一些來自于外部環(huán)境、人為因素、設(shè)備問題等方面的影響,使信息數(shù)據(jù)存在一定的誤差,需要對(duì)其原因進(jìn)行分析,并結(jié)合工程施工的具體情況采取有效的控制措施,才能保證工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
1測(cè)繪工程中容易出現(xiàn)的問題
1.1部門間缺乏有效的溝通
目前,我國(guó)的測(cè)繪工程已經(jīng)形成了明確的責(zé)任劃分,但對(duì)于一個(gè)測(cè)繪工程往往需要不同的測(cè)繪部門參與完成不同的測(cè)繪工作,后期測(cè)繪工作需要以前期測(cè)繪數(shù)據(jù)為依據(jù)。但在測(cè)繪工作實(shí)施過程中,各部門間往往由于缺乏有效的協(xié)調(diào)和溝通,影響了最終測(cè)繪結(jié)果,在檢查和整理發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后需要對(duì)整個(gè)測(cè)繪環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一分析,而且在找出錯(cuò)誤原因后需要對(duì)其進(jìn)行重新測(cè)繪。這樣不僅嚴(yán)重影響了測(cè)繪工程的質(zhì)量,也影響了整個(gè)測(cè)繪工作的進(jìn)度,對(duì)工程施工質(zhì)量和進(jìn)度也會(huì)造成一定的影響。
1.2監(jiān)管力度不夠
雖然相關(guān)規(guī)定已經(jīng)明確指出,負(fù)責(zé)監(jiān)察的相關(guān)部門需要對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的測(cè)繪結(jié)果進(jìn)行逐個(gè)的檢查,在檢查合理后才允許進(jìn)入下道施工程序。但在實(shí)際工作中,相關(guān)管理人員并不重視對(duì)測(cè)繪結(jié)果的檢查,甚至有些管理人員受利益誘惑干脆省掉了對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收和檢查,有些即使測(cè)繪結(jié)果不合理也予以通過,最終使測(cè)繪結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重的偏差,對(duì)整個(gè)測(cè)繪工程質(zhì)量帶來了不必要的負(fù)面影響。
1.3沒有建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
由于同一測(cè)繪工程需要由多個(gè)測(cè)繪隊(duì)伍來完成,相互之間不僅存在管理方面的差異,在技術(shù)、規(guī)范、參照標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)方法等各方面都存在一定的差異。加這隊(duì)伍間協(xié)調(diào)能能力不夠,在問題經(jīng)過長(zhǎng)期積壓后演變成了較為嚴(yán)重的質(zhì)量問題,從而給工程帶來了嚴(yán)重的損失,大幅度地降低了工程施工經(jīng)濟(jì)效益。
1.4存在質(zhì)量影響因素
質(zhì)量控制是指采取有效的措施和方法,對(duì)受控對(duì)象在合同規(guī)定的期限內(nèi)達(dá)到規(guī)定要求的成果。在實(shí)際質(zhì)量控制工作中,有時(shí)會(huì)受到測(cè)繪設(shè)備存在操作、維護(hù)等方面的問題,使儀器設(shè)備在使用過程出現(xiàn)異常現(xiàn)象,從而影響了測(cè)繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí),測(cè)繪質(zhì)量還會(huì)受到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)環(huán)境的影響,包括自然環(huán)境、通視條件等因素,這就直接影響了測(cè)角和測(cè)距的精準(zhǔn)度。另外,測(cè)繪人員還可能出現(xiàn)操作失誤等情況,影響了儀器設(shè)備的靈敏度,從而使數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差。
1.5測(cè)繪工程施工企業(yè)成本控制問題
一些測(cè)繪工程企業(yè)的管理人員由于不重視預(yù)算編制工作,制約了預(yù)算作用的發(fā)揮,降低了預(yù)算的實(shí)效性,更嚴(yán)重還會(huì)導(dǎo)致事后預(yù)算現(xiàn)象的發(fā)生。再加上測(cè)繪施工企業(yè)成本控制人員對(duì)于成本管理比較隨意,導(dǎo)致測(cè)繪成本發(fā)生非正常增加,從而為成本控制工作增加了難度。
2提高測(cè)繪工程質(zhì)量的措施
2.1建立完善的測(cè)繪工程質(zhì)量管理體系
為了使測(cè)繪工程質(zhì)量得到可靠的保障,建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系是非常必要的。質(zhì)量管理部門在建立完善的質(zhì)量管理控制系統(tǒng)后,可以將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化后分配給相應(yīng)的工作人員,使每個(gè)測(cè)繪工作人員都明確自己的責(zé)任和義務(wù),能夠自覺地遵守相關(guān)的制度。同時(shí),為了實(shí)現(xiàn)對(duì)測(cè)繪工作過程的質(zhì)量控制,還需要建立有效的測(cè)繪工作過程質(zhì)量管理體系,其中要對(duì)測(cè)繪技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)進(jìn)行明確的規(guī)定,使其成為測(cè)繪工作的參考依據(jù)??梢酝ㄟ^有效的獎(jiǎng)懲措施來規(guī)范工作人員的行為,使其能夠自覺約束自己的行為,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),以有效地保證測(cè)繪工程的質(zhì)量。
2.2對(duì)各項(xiàng)測(cè)繪工程數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的檢查
測(cè)繪工程結(jié)果大多以數(shù)據(jù)、圖形的形式存在的,測(cè)繪工程需要由不同的測(cè)繪隊(duì)伍來完成,而且不同的測(cè)繪隊(duì)伍其所使用的測(cè)繪工具、標(biāo)準(zhǔn)等都存在一定的差別,所以作業(yè)人員需要對(duì)每項(xiàng)測(cè)繪數(shù)據(jù)進(jìn)行的檢查、核對(duì),這樣可以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和錯(cuò)誤,并做出相應(yīng)的處理,以保證測(cè)繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性,還能夠避免數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或工作交接后才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。
2.3對(duì)測(cè)繪工程過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控
管理人員要加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪工程過程的監(jiān)管力度,認(rèn)識(shí)到實(shí)時(shí)監(jiān)控的重要性,并通過校對(duì)、自查等方法發(fā)現(xiàn)測(cè)繪中存在的問題,以保證測(cè)繪工程過程的質(zhì)量。在作業(yè)過程中,測(cè)繪工程人員要明確測(cè)繪過程的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,并對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題擬定相應(yīng)的應(yīng)急措施,在進(jìn)行儀器操作時(shí),要特別注意對(duì)儀器的標(biāo)定、數(shù)據(jù)的輸入和輸出以及認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果,還要認(rèn)真記錄測(cè)繪所得到的原始數(shù)據(jù),使其成為后續(xù)工作的可靠依據(jù)。
2.4加強(qiáng)測(cè)繪工程驗(yàn)收監(jiān)控力度
在測(cè)繪工程項(xiàng)目全部駿工后,相關(guān)管理部門要對(duì)測(cè)繪工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。即要保證檢查方案的合理性、科學(xué)性和規(guī)范性,還要了解測(cè)繪工作人員所采用的儀器規(guī)格、技術(shù)指標(biāo)是否滿足要求,保證測(cè)繪工程采用正確的施工方案。同時(shí),還要認(rèn)真地審查測(cè)繪工程過程記錄,為后續(xù)工程建設(shè)奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
2.5做好成本控制工作
測(cè)繪施工單位要單獨(dú)設(shè)立一個(gè)財(cái)務(wù)監(jiān)管部門。在測(cè)繪工程開始之前,相關(guān)部門要對(duì)測(cè)量施工設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查,確定測(cè)繪施工是否滿足工藝系統(tǒng)的安裝精度要求。同時(shí),也要重視前端測(cè)繪食品采購成本的控制,要在保證儀器發(fā)生的前提下選擇性價(jià)比較高的產(chǎn)品,這也是控制測(cè)繪成本的一個(gè)有效手段。測(cè)繪工程作為工程施工的首要環(huán)節(jié),直接決定著工程施工的質(zhì)量和效益。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),工程建設(shè)將呈現(xiàn)出更加積極的發(fā)展趨勢(shì),工程測(cè)繪一定要抓住機(jī)遇,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),使測(cè)繪工程向快速、可靠、連續(xù)、簡(jiǎn)便、動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)的方向發(fā)展,為建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
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一、關(guān)于公司:
1、公司介紹:XXXXX測(cè)繪公司成立于xxxx年,是一家以XXXX(技術(shù))為主導(dǎo)的專業(yè)測(cè)繪公司,專注于提供專業(yè)的地理信息服務(wù)及技術(shù)支持服務(wù)。
2、技術(shù)支持:我們憑借在測(cè)繪領(lǐng)域的多年專業(yè)經(jīng)驗(yàn),致力于不斷提升技術(shù)水平,為客戶提供卓越的服務(wù)。
二、產(chǎn)品和服務(wù):
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù):根據(jù)客戶提供的要求,我們完成對(duì)地形和地質(zhì)等數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì),為客戶提供優(yōu)良的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
2、測(cè)繪服務(wù):憑借我們多年的測(cè)繪實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們擁有可靠的技術(shù)實(shí)力,堅(jiān)持精確的測(cè)量準(zhǔn)則,確保高質(zhì)量的測(cè)繪服務(wù)。
3、數(shù)據(jù)處理服務(wù):從數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、解算到GIS數(shù)據(jù)庫構(gòu)建,我們擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力,為客戶提供更加成熟、專業(yè)的解決方案。
三、優(yōu)勢(shì):
1、專業(yè)技術(shù):我們擁有優(yōu)秀的技術(shù)人員,能夠提供可靠、專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù),提升客戶在測(cè)繪領(lǐng)域的解決能力。
2、專業(yè)服務(wù):我們注重服務(wù)質(zhì)量,按照不同客戶的不同需求,提供解決方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、高效的服務(wù):我們擁有強(qiáng)大的處理能力,以及
測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)書怎么寫
先敘述你的基本情況,比如你個(gè)人從事測(cè)繪工作多少年,現(xiàn)在覺得有必要辦個(gè)測(cè)繪資質(zhì),同時(shí)說明你已具備辦資質(zhì)的條件,即可。簡(jiǎn)單點(diǎn)!
測(cè)繪資質(zhì)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》劃分為通用標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)兩部分。
通用標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)各專業(yè)范圍統(tǒng)一適用的標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括大地測(cè)量、測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、海洋測(cè)繪、地圖編制、導(dǎo)航電子地圖制作、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)。
《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中各專業(yè)范圍劃分為若干專業(yè)子項(xiàng)。
凡申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到通用標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中的作業(yè)限額是指承擔(dān)測(cè)繪項(xiàng)目的最高限量。
《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中的定量考核標(biāo)準(zhǔn)是指最低限量。
省級(jí)測(cè)繪地理信息行政主管部門可以根據(jù)本地實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中乙、丙、丁級(jí)的人員規(guī)模、儀器設(shè)備數(shù)量要求。調(diào)整后的地方標(biāo)準(zhǔn),不得高于《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的高一等級(jí)考核條件,也不得低于《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的低一等級(jí)考核條件,不得修改專業(yè)范圍及專業(yè)子項(xiàng)、考核指標(biāo)和作業(yè)限額,不得突破通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報(bào)送國(guó)家測(cè)繪地理信息局備案。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》 第二條 本法所稱標(biāo)準(zhǔn)(含標(biāo)準(zhǔn)樣品),是指農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)以及社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域需要統(tǒng)一的技術(shù)要求。
標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、推薦性標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)是推薦性標(biāo)準(zhǔn)。
強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行。國(guó)家鼓勵(lì)采用推薦性標(biāo)準(zhǔn)。