地災資質(zhì)取消了嗎?
沒有取消。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務資質(zhì)三個序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術特點分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。
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2022年建筑資質(zhì)新政策
1.取消原來的等級劃分,改成甲、乙等級2022年的改革力度很大,且改革對企業(yè)帶來了更大的改變,尤其是在資質(zhì)等級的調(diào)整上,將原來的施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級,而一級資質(zhì)改為甲級資質(zhì),其他等級的則直接合并為乙級,
2.“證照分離”重新定義資質(zhì)審核工作這次改革最大的明顯就是實行了“證照分離”這對于以往來說,是重大的改革,也是創(chuàng)新性的改革,更是為了以后的政策銜接鋪墊相關的工作。
3.特級資質(zhì)企業(yè)改成綜合雖然很少有企業(yè)能夠升級為特級,但在政策上也不能缺少這樣的規(guī)定,所以此次改革,會將特級資質(zhì)改成綜合,凡是取得綜合的企業(yè),在市場中承接的施工項目會更多
4.一級資質(zhì)改變?yōu)榧准壻Y質(zhì)新的政策中,增加了對建造師的業(yè)績考核,將原來的一級資質(zhì)企業(yè)直接改成甲級資質(zhì),那么企業(yè)未來承接項目的底氣會更足。
5、三級資質(zhì)以及二級資質(zhì)直接合并為乙級。所以這種模式,對技術人員的數(shù)量上要求更少,但對于建造師而言更加看重業(yè)績這塊。另外現(xiàn)在國家實現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)社保,那么企業(yè)就必須要給所有的在職人員繳納社保。未來的工程企業(yè),想要承接項目,不得不想出更多辦法,盡力爭取項目,對企業(yè)而言所面臨的壓力也是巨大的。
擴展資料:2022年建筑資質(zhì)新標準和以前的區(qū)別、
一、施工總承包資質(zhì)類別有改變:新標準中去掉了老標準中的“企業(yè)”二字;四個類別的施工總承包資質(zhì)名稱發(fā)生了變化,分別是“建筑工程”替換了“房屋建筑工程”、“冶金工程”替換了“冶煉工程”、“石油化工工程”替換了“化工石油工程”、“機電工程”替換了“機電安裝工程”。二、施工總承包資質(zhì)的考核指標有改動:新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》取消了《舊標準》中對申請電力工程施工總承包一級資質(zhì)以及其他資質(zhì)企業(yè)的注冊資本金要求。適當提高了對企業(yè)凈資產(chǎn)的要求等8處。三、新標準中調(diào)整了施工總承包資質(zhì)承包范圍新增水力發(fā)電、取消單項合同金額限制。
法律依據(jù):2022年《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十一條,將“工商行政管理部門”修改為“市場監(jiān)督管理部門”。其余條款依此修改。二、將第五條第一款修改為:“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二兩個資質(zhì)等級?!钡诙畹谝豁椫械摹俺钟匈Y格證書的專職會計人員”修改為“專職會計人員”。等
2021年建筑工程施工總承包資質(zhì)的標準?
最新標準還沒正式公布地災施工總承包資質(zhì)的新規(guī),還是按原來地災施工總承包資質(zhì)的新規(guī)的標準執(zhí)行
建筑工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級。
特級資質(zhì)標準地災施工總承包資質(zhì)的新規(guī):
一、企業(yè)資信能力
1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。
2、企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上。
3、企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。
4、企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上。
二、企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術人員要求
1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4、企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上。
5、企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術人員。
三、科技進步水平
1、企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術中心。
2、企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。
3、企業(yè)具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業(yè)技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發(fā)明專利。
4、企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業(yè)標準。
5、企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺,實現(xiàn)地災施工總承包資質(zhì)的新規(guī)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化;已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站;使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件,實現(xiàn)了檔案管理和設計文檔管理。
四、代表工程業(yè)績
近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項,工程質(zhì)量合格。
1、高度100米以上的建筑物;
2、28層以上的房屋建筑工程;
3、單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程;
4、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上的建筑工程或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上房屋建筑工程;
5、單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。
一級資質(zhì)標準:
1、企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)1億元以上。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。
(2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。
(1)地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;
(2)高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物工程2項;
(3)建筑面積3萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項;
備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項”。
(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。
二級資質(zhì)標準:
1、企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬元以上。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。
(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。
(1)地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項;
(2)高度50米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構(gòu)筑物工程2項;
(3)建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項;
備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項”。
(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。
三級資質(zhì)標準:
1、企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
(2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人,且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍:
特級企業(yè):
1、取得施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務;
2、取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質(zhì)和其中2項施工總承包一級資質(zhì),即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、
工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設計業(yè)務。
3、取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質(zhì)和其中2項施工總承包一級資質(zhì),即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設計業(yè)務。
4、特級資質(zhì)的企業(yè),限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。
一級資質(zhì):
可承擔單項合同額3000萬元以上的下列建筑工程的施工:
(1)高度200米以下的工業(yè)、民用建筑工程;
(2)高度240米以下的構(gòu)筑物工程。
二級資質(zhì):可承擔下列建筑工程的施工:
(1)高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程;
(2)高度120米以下的構(gòu)筑物工程;
(3)建筑面積4萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;
備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積15萬平方米以下的建筑工程”。
(4)單跨跨度39米以下的建筑工程。
三級資質(zhì):可承擔下列建筑工程的施工:
(1)高度50米以下的工業(yè)、民用建筑工程;
(2)高度70米以下的構(gòu)筑物工程;
(3)建筑面積1.2萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;
備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積8萬平方米以下的建筑工程”。
(4)單跨跨度27米以下的建筑工程。
建筑企業(yè)資質(zhì)新規(guī)定2022
(一)資質(zhì)分類分級減少
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì) 4 個序列。
1、施工綜合資質(zhì)不分類別和等級;
2、施工總承包資質(zhì)設有13 個類別,分為 2 個等級(甲級、乙級);
3、專業(yè)承包資質(zhì)設有18 個類別,一般分為 2 個等級(甲級、乙級,部分專業(yè)不分等級);
4、專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分類別和等級。
(二)考核建筑企業(yè)注冊建造師人數(shù)
1、施工綜合資質(zhì)要求:具有一級注冊建造師 50 人以上。其中申報施工綜合資質(zhì)的2 項施工總承包甲級資質(zhì)對應專業(yè)的一級注冊建造師均不少于 20 人。
2、施工總承包甲級企業(yè):具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師 10 人以上。(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且為建筑工程專業(yè)一級注冊建造師;主持完成過 1 項以上本類別等級資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績。
3、施工總承包乙級企業(yè):具有建筑工程專業(yè)注冊建造師 5 人以上。(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且為建筑工程專業(yè)注冊建造師;主持完成過 1 項以上本類別工程業(yè)績。
企業(yè)建造師對人員要求越來越趨向于高需求市場,鼓勵持證上崗,進一步打擊沒有真材實料含有水分的“建造師”,培養(yǎng)建造師建造師人證合一,實干項目經(jīng)驗足夠,也是對企業(yè)工程質(zhì)量的一大保障。
(三)加大對企業(yè)技術負責人的考核
全部技術負責人由建造師擔任,且有技術管理工作經(jīng)歷,取消高級職稱人員做技術負責人的要求,同時要求作為技術負責人的建造師要有對應的業(yè)績。
(四)增加建筑增值稅考核指標
建筑施工總承包甲級和專業(yè)承包甲級資質(zhì)標準中,均增加了企業(yè)近3年上繳的建筑增值稅額考核指標。
(五)取消對職稱人員和技工人員要求,為企業(yè)減負
(六)對企業(yè)人員:建造師和技術負責人有年齡和社保繳納要求。
(七)部分工程業(yè)績變高:建筑工程總包甲級、鐵路總包甲級
(八)資質(zhì)延續(xù)需滿足工程業(yè)績要求