碳排放管理師證書有用嗎,碳排放目前是什么情況?
為積極響應(yīng)“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案,提升碳排放管理從業(yè)人員的核心素養(yǎng),由中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)國(guó)際教育交流工作委員會(huì)、中鑒職業(yè)技能鑒定中心主辦,職業(yè)技能人才交流中心承辦的碳排放管理師專業(yè)技能人才培育項(xiàng)目正式啟動(dòng)。
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2021年6月啟動(dòng)的“技能中國(guó)行動(dòng)”,圍繞健全人才培育制度體系,實(shí)施“技能提升”、“技能強(qiáng)企”、“技能激勵(lì)”、“技能合作”行動(dòng),并提出多項(xiàng)具體舉措。技能是強(qiáng)國(guó)之基,是立國(guó)之本,是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的戰(zhàn)略資源。自技能強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施以來,人才已經(jīng)成為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2020年底,全國(guó)技能勞動(dòng)者超過2億人,其中高技能人才約5800萬,高技能人才占技能人才的比例近30%。但是,高技能人才在總量、結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)、使用等方面,與實(shí)際需要相比仍存在一定差距。特別是我國(guó)大熱的碳排放領(lǐng)域,核心技術(shù)人員缺失已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的難題。
由二氧化碳等溫室氣體排放引起的全球氣候變化,已經(jīng)成為全人類需要面對(duì)的重大挑戰(zhàn)之一?!半p碳目標(biāo)”是我國(guó)經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策,是一場(chǎng)廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)的變革,加快形成綠色發(fā)展方式和生活方式,建設(shè)生態(tài)文明和美麗地球。
為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,培育合格的碳排放管理專業(yè)技術(shù)人才,助力我國(guó)“雙碳目標(biāo)”早日達(dá)成。中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)國(guó)際教育交流工作委員會(huì)、中鑒職業(yè)技能鑒定中心和職業(yè)技能人才交流中心三方將立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型為引領(lǐng),以能源綠色低碳發(fā)展為關(guān)鍵,持續(xù)穩(wěn)定地為低碳領(lǐng)域輸送“新鮮血液”,為用人單位培育高技能實(shí)用型專業(yè)人才。
碳排放管理師是指從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。其崗位專業(yè)性較強(qiáng),工作內(nèi)容較為廣泛,涉及碳資產(chǎn)管理、碳達(dá)峰與碳中和規(guī)劃編制、碳標(biāo)簽碳足跡和低碳產(chǎn)品認(rèn)證,也包括提供外部的碳排放監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查、交易等相關(guān)服務(wù)。在碳排放管理制度助力中國(guó)實(shí)現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略的同時(shí),新興職業(yè)“碳排放管理師”將持續(xù)得到行業(yè)認(rèn)可和重視。在建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系的目標(biāo)導(dǎo)向下,碳排放管理師將以自身的職業(yè)素養(yǎng),成為助推新時(shí)代發(fā)展的重要催化劑。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證要求
林業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
林業(yè)資質(zhì),這里指的是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì),其分為甲級(jí),乙級(jí),丙級(jí),丁級(jí)四種等級(jí)的資質(zhì),而如果是初次申請(qǐng)的話,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始,要想申請(qǐng)甲級(jí)或者乙級(jí),只能通過升級(jí)才能辦理,那么話不多說,接下來就為大家詳細(xì)介紹林業(yè)資質(zhì)的各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
一、甲級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。
(二)注冊(cè)資金不低于300萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
二、乙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。
(二)注冊(cè)資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
三、丙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)注冊(cè)資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
四、丁級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)(學(xué))相近專業(yè)學(xué)歷,并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。
林業(yè)資質(zhì)的甲級(jí),乙級(jí),丙級(jí),丁級(jí)四種等級(jí),對(duì)應(yīng)了四種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),從丁級(jí)資質(zhì)到甲級(jí)資質(zhì),資質(zhì)要求逐漸提高,申請(qǐng)難度也對(duì)應(yīng)提高。
碳匯計(jì)量評(píng)估師報(bào)考條件
碳排放管理師證書報(bào)考條件需:(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷;(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)出具相關(guān)工作年限證明。
碳匯計(jì)量評(píng)估師是指運(yùn)用碳計(jì)量方法學(xué),從事森林、草原等生態(tài)系統(tǒng)碳匯計(jì)量、審核、評(píng)估的人員。
2022年9月30日,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心發(fā)布《市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心關(guān)于開展人員能力驗(yàn)證工作(第二批)的通知》,面向社會(huì)正式開展人員能力驗(yàn)證工作。其中專業(yè)包含碳匯計(jì)量評(píng)估師能力驗(yàn)證。
人員能力驗(yàn)證是依據(jù)人員能力驗(yàn)證規(guī)則,規(guī)則編制參考了《合格評(píng)定 能力驗(yàn)證的通用要求》(ISO/IEC 17043)、《利用實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)進(jìn)行能力驗(yàn)證的統(tǒng)計(jì)方法》(ISO 13528)中的全部或部分條款,既保證了規(guī)則體系的規(guī)范化,又對(duì)行業(yè)從業(yè)人員的水平及行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展,同時(shí)也使其具有根據(jù)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)整的靈活性和實(shí)用性,符合人員培養(yǎng)培訓(xùn)和驗(yàn)證的需求。
碳匯計(jì)量評(píng)估師哪里頒發(fā)的最權(quán)威?
首先發(fā)證單位的權(quán)威性就有權(quán)威性,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)研中心是,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局直屬正司局級(jí)單位,是中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的公益二類事業(yè)單位。這就和人社部職業(yè)技能鑒定中心是一樣的級(jí)別,所以證書也是一樣的權(quán)威。
其二碳匯計(jì)量評(píng)估師由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局和人社部等單位一同發(fā)布的新職業(yè)。
所以市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)研中心頒發(fā)的碳匯計(jì)量評(píng)估師人員能力驗(yàn)證證書是最權(quán)威的。
2022-04-13林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證
? ? ? ?為加強(qiáng)行業(yè)自律林業(yè)碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)資質(zhì)證書,提高林業(yè)、草原調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)水平及成果質(zhì)量,從事森林資源、生態(tài)狀況等領(lǐng)域調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)及監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)活動(dòng)林業(yè)碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)資質(zhì)證書的單位,應(yīng)當(dāng)具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)和丁級(jí)。甲級(jí)資質(zhì)分為甲 A 級(jí)、甲 B 級(jí)兩個(gè)檔次。資質(zhì)證書由中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)核發(fā),并加蓋中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)印章。
甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 10 年。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
(四)近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān) 5 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、
符合甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位條件且同時(shí)具備以下條件的可申請(qǐng)甲 A 級(jí)資質(zhì),其他的只能申請(qǐng)甲 B 級(jí)資質(zhì):
?(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 20 年。
(二)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于80 人。
(三)近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)規(guī)定的 7 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)
乙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱
人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
(四)近 5 年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)5 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、
丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)按要求準(zhǔn)備單位資格申請(qǐng)表、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績(jī)證明材料等相關(guān)材料,向中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)。