資質代辦找哪家公司
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尋找靠譜的資質代辦公司，要看公司是否講誠信、是否有營業(yè)執(zhí)照、是否資源豐富、是否專業(yè)。
資質辦理企業(yè)資質辦理找代辦公司可靠嗎
企業(yè)有辦理資質林業(yè)資質代辦公司的需求林業(yè)資質代辦公司，但是大部分沒有相關經驗林業(yè)資質代辦公司，而資質代辦企業(yè)擁有經驗和資源林業(yè)資質代辦公司，那么資質代辦公司可靠么?企業(yè)應該如何選擇?我們先了解一下資質辦理的難點在哪里。
資質辦理的難點首先在企業(yè)自身條件，資質標準嚴格規(guī)定了企業(yè)申請資質的具體條件，包括企業(yè)注冊金、一、二級建造師數量以及負責人經驗年限、企業(yè)技術裝備、工程業(yè)績等，其中建造師數量不足也是企業(yè)申請資質困難的主要原因之一，建造師考核的難度是大家都知道的，有的企業(yè)為了建造師數量達標甚至出現了違規(guī)掛靠的情況。再者，材料組卷也是問題之一，資質申請需要很多文件證明，這些文件有一定的排列和組卷要求的，組卷不達標或缺少文件也可能申請失敗。最后是申請流程中容易出現各種問題而導致資質申請被拖延甚至失敗。
于是很多資質代辦公司就打著為企業(yè)辦理資質的口號，并許諾很多優(yōu)惠條件，但是卻沒有相應的資質辦理能力，不僅浪費了企業(yè)的時間，還可能耽擱工程施工，這就是大家所說的資質代辦公司不可靠的情況。
但是一個行業(yè)的出現是肯定是有行業(yè)的需求的，就比如資質代辦行業(yè)，企業(yè)有資質辦理需求，資質代辦就有發(fā)展?jié)撃?，行業(yè)內也會出現多種情況，有如上面所述的“不靠譜”的公司，但是大部分資質代辦公司都是行業(yè)內比較優(yōu)秀的的，擁有專業(yè)的一線資質團隊和豐富的資源、充足的經驗，能夠為企業(yè)很好的辦理資質，企業(yè)在選擇資質代辦公司時應該盡量選擇這些資質代辦公司。
那么資質代辦的發(fā)展前景如何呢，我們知道資質改革一直在持續(xù)進行，而資質改革的目的就是適應社會和建筑業(yè)發(fā)展需要，在可以預見的將來，建筑業(yè)依然會是重點發(fā)展的產業(yè)，建筑業(yè)企業(yè)依然會持續(xù)增加，對資質辦理的需求也會隨企業(yè)發(fā)展而逐漸增多，雖然個人執(zhí)業(yè)資質比例會得到增強，但是企業(yè)資質依然會得到發(fā)展。
所以企業(yè)在選擇資質代辦公司時選擇點應該更全面一點，如資質代辦的成功案例、企業(yè)資質辦理團隊、甚至公司規(guī)模等都可以在考慮之列，特別是新企業(yè)需要申請資質的，更加應該注意這點。
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資質代辦：園林綠化資質辦理問題詳細匯總
國務院總理李克強簽署第676號國務院令，公布《國務院關于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》，其《城市綠化條例》刪去第十一條第三款、第十六條。這個消息一經公布就受到各方的關注，而今天曼德企服就為大家分析一下園林綠化資質辦理都遇到過哪些問題。
一、城市園林綠化企業(yè)資質的標準詳細劃分
現在園林綠化企業(yè)資質的標準被劃分為一級、二級、三級、三級以下四個級別，每一個級別資質的標準都是有一些區(qū)別的，具體嗎的內容如下：
一級資質標準：
1、注冊資金且實收資本不少于2000萬元;企業(yè)固定資產凈值在1000萬元以上;企業(yè)園林綠化年工程產值近三年每年都在5000萬元以上。
2、6年以上的經營經歷，獲得二級資質3年以上，具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。
3、近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。
4、苗圃生產培育基地不少于200畝，并具有一定規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產、養(yǎng)護能力。
5、企業(yè)經理具有8年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱，總會計師具有高級會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業(yè)技術職稱。
6、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人，其中園林專業(yè)高級職稱人員不少于2人，園林專業(yè)中級職稱人員不少于10人，建筑、給排水、電氣專業(yè)工程師各不少于1人。
7、企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于30人，包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種。企業(yè)高級專業(yè)技術工人不少于10人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于5人。
二級資質標準：
1、注冊資金且實收資本不少于1000萬元;企業(yè)固定資產凈值在500萬元以上;企業(yè)園林綠化年工程產值近三年每年都在2000萬元以上。
2、5年以上的經營經歷，獲得三級資質3年以上，具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。
3、近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在400萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。
4、企業(yè)經理具有5年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)中級技術職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱，總會計師具有中級以上會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業(yè)技術職稱。
5、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人，其中園林專業(yè)高級職稱人員不少于1人，園林專業(yè)中級職稱人員不少于5人，建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。
6、企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于20人，包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種。企業(yè)高級專業(yè)技術工人不少于6人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于3人。
三級資質標準：
1、注冊資金且實收資本不少于200萬元，企業(yè)固定資產在100萬元以上。
2、具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。
3、企業(yè)經理具有2年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)初級以上技術職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)中級以上技術職稱。
4、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于10人，其中園林專業(yè)中級職稱人員不少于2人。
5、企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于10人，包括綠化工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種;其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于3人。
三級以下資質標準：
三級資質以下企業(yè)只能承擔50萬元以下的純綠化工程項目、園林綠化養(yǎng)護工程以及勞務分包，并限定在企業(yè)注冊地所在行政區(qū)域內實施。具體標準由各省級主管部門參照上述規(guī)定自行確定。
二、申請城市園林綠化企業(yè)資質要提交什么材料?
園林綠化企業(yè)資質申請表(一式三份，A4紙打印，白色軟皮膠粘)
園林綠化企業(yè)資質審批責任卡(一份)
附件材料(一式二份，A4紙復印件，白色軟皮膠粘，裝訂成教材書樣式)
1、企業(yè)資質申請報告;
2、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照副本、機構代碼證、稅務登記證、驗資證明和企業(yè)章程的原件及復印件;
3、企業(yè)資質證書正、副本原件及復印件(新辦資質的企業(yè)不提供);
4、企業(yè)法定代表人身份證原件及復印件;
5、企業(yè)經理任職文件原件及復印件，職稱證書或簡歷、身份證和畢業(yè)證書的原件及復印件，勞動合同原件及復印件，近三個月的社保證明原件及復印件;
6、企業(yè)總工程師、總會計師、總經濟師任職文件的原件及復印件，職稱證書、畢業(yè)證書和身份證的原件及復印件，勞動合同原件及復印件，近三個月的社保證明原件及復印件;
7、企業(yè)資質申請表所列的全部工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證和畢業(yè)證書的原件及復印件，勞動合同原件及復印件，近三個月的社保證明原件及復印件;
8、企業(yè)資質申請表所列的全部中級以上技術工人的崗位證書、身份證的原件及復印件，勞動合同原件及復印件，近三個月的社保證明原件及復印件;
9、企業(yè)資質申請表所列的近三年代表工程項目的中標通知書、施工許可證(開工報告)、合同、竣工驗收證明和結算清單的原件及復印件(新辦資質的企業(yè)不提供);
10、企業(yè)近三年的審計報告(需附企業(yè)固定資產明細)、財務決算年度報表和企業(yè)營業(yè)稅票的原件和復印件(新辦資質的企業(yè)只提供固定資產明細);
11、其它相關資料。
三、城市園林綠化企業(yè)二級資質證書變更所需材料?
1、企業(yè)變更申請報告1份;
2、企業(yè)修正后的章程(復印件)(變更名稱、注冊資金提供)1份;
3、企業(yè)任免文件或董事會決議(變更法定代表人或技術、經營、財務負責人提供)1份;
4、變更人員的社保證明及經勞動部門鑒定的勞動合同(變更法定代表人或技術、經營、財務負責人提供)1份;
5、驗資報告，含所有附件(變更注冊資金提供)1份;
6、企業(yè)資質證書正、副本1份;
7、專業(yè)技術職務任職資格評審表(變更技術負責人提供)1份;
8、變更人員的身份證、職稱證書、畢業(yè)證書和工作簡歷(變更法定代表人或技術、經營、財務負責人提供)1份;
9、工商變更的核準通知單(變更名稱提供)1份;
10、企業(yè)新申領的工商營業(yè)執(zhí)照副本復印件(變更企業(yè)名稱、法定代表人、企業(yè)地址、注冊資金提供)1份。
四、城市園林綠化企業(yè)三級及以下資質審批程序
1、申請單位領取、填寫表格，按許可機構解釋表格填寫內容及要求。
2、申請單位報送表格及申報材料。
3、大廳窗口對表格及材料進行初步審查，對表格內容填寫不全材料不齊全或不符合相關法律、法規(guī)要求的當即給予一次性告知申請單位需補正的全部內容。
4、相關科室組織申報材料審查及現場核查，提出審批意見。
5、大廳窗口發(fā)放資質證書或不予許可審批單。
五、哪些因素導致辦理園林綠化資質失敗?
1、條件不達標
在申請過程中，人員、資產等方面，沒有滿足主管部門的審核標準。比如，申請三級資質時，準備的企業(yè)總工程師沒有園林綠化專業(yè)中級以上職稱。
2、弄虛作假被查出
如果企業(yè)本身并未滿足條件，而是通過偽造、變造材料的方式，想要蒙混過關的。在被主管部門查處后，就可能面臨失敗的結果，甚至被取消申請的資格。
3、不符合申請的情形
企業(yè)雖然滿足了條件，并充分的準備了材料，但是存在不符合申請的情形。比如，生物科技企業(yè)本身并不從事建筑施工，經營范圍中也沒有相關內容。
4、材料錯漏或與實際不符
在正式提交申請之前，需要我們準備齊全材料，包括申請表、人員材料、資產材料等。比如，準備的人員材料中，缺少企業(yè)為人員繳納的社保賬單和當地社保部門出具的憑證。
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林業(yè)設計資質如何申請？
申請資質要想一步到位林業(yè)資質代辦公司，在完全不了解資質的情況下林業(yè)資質代辦公司，是不切實際的。要想一步到位申請辦下林業(yè)資質。需要找專業(yè)的代辦機構。要找辦理經驗豐富，并且確實是辦理過林業(yè)資質的機構。這樣才能事半功倍。才能一定程度上節(jié)省大量時間去做業(yè)務上的事情。
下面我們來聊聊林業(yè)資質辦理的一些申報須知：
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人，其中具有中級以
上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關
技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件：
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過
林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員 3 人以上。
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位，只能
從丁級或者丙級資質開始，申請丁級資質僅限于基層林業(yè)組
織。
申請材料
（二）首次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質，需提交以下材料：
1.林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本復印件；
3．法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
5.技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、 協會繼續(xù)教育結業(yè)
證書（沒有可不提供）的復印件；
6.企業(yè)法人單位提供其與技術人員依法簽訂的勞動合同主要頁
復印件（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）
和單位為技術人員繳納連續(xù) 6 個月的社會養(yǎng)老保險明細匯總表復印
件（包括參保單位名稱及公章、繳費人員姓名及社會保險號、社保
部門有效印章），必要時協會可要求申報單位提供社會保險管理網站
的操作截屏或視頻資料；事業(yè)法人單位提供單位人事部門出具并加
蓋公章的在編技術人員的人事證明材料原件，如屬外聘人員還需提
供本款前述的勞動合同和社保證明材料；
7．辦公場所證明，自有產權的須出具產權證復印件。租用或借
用，須出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復
印件；國有森工企業(yè)林業(yè)局內設的林業(yè)調查規(guī)劃設計單位只須提交第
1、5、6、7 項；
申請丁級（僅限于基層林業(yè)組織）資質的只須填寫《林業(yè)調查
規(guī)劃設計資質申請表》，并提供技術人員身份證、畢業(yè)證書、職
稱證書的復印件。
我要辦林業(yè)資質，需要什么
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
哪里公司代辦資質好
武漢快必達資質代辦公司。
快必達長期從事資質代辦，配備有專業(yè)團隊，時刻關注建筑行業(yè)政策、資訊，經常和政府部門打交道，作為專業(yè)服務機構，辦資質肯定比企業(yè)自己辦理更專業(yè)。
快必達公司承若：誠信經營，正規(guī)代理資質申報業(yè)務，與企業(yè)建立長期的合作關系，我公司已于眾多施工企業(yè)建筑了良好的合作關系。在實際情況中，很多建筑公司負責人只知道自己公司做哪些項目，卻不知道該辦什么資質。建議聽聽代辦人員的意見，畢竟有的人員可以共用，一次辦理多項會更加劃算，也更具備競爭力。
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