申請林業(yè)勘察設(shè)計資質(zhì)的要求有哪些

申請林業(yè)勘察設(shè)計資質(zhì)的要求

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根據(jù)《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證管理辦法》（林資發(fā)〔2012〕19號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2015年林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格申報工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報單位應(yīng)根據(jù)《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證管理辦法》的要求，認真準備資格申請材料，并保證申請材料的真實、準確和完整。

二、申報范圍

1、首次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格的單位；

2、已持有核發(fā)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計證書，申請升級相應(yīng)資格的單位；

3、已提交了電子版申報表，未獲得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資格證書的各單位，《申報系統(tǒng)》已將電子申報表退回。各單位需按首次申請辦理，需重新提交電子版申請表并報送紙質(zhì)申報材料。

三、申請材料要求

申請材料包括單位申請書、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績證明材料四部分，裝訂成冊。

四、申報受理時間和程序

1、協(xié)會受理網(wǎng)上電子版申請。

2、申報單位將紙質(zhì)申請材料報送中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會業(yè)務(wù)處。

3、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的部分申報委托省級林業(yè)社會團體（下稱省級機構(gòu)）協(xié)助管理。各省級機構(gòu)根據(jù)資格認證條件，對丙級以下（含丁級升級丙級）網(wǎng)上受理申報表格、申報材料的合規(guī)性審查、組織專家評審、征求主管部門意見、核發(fā)資質(zhì)證書等資質(zhì)評定工作（具體申報事項另行通知）。

4、協(xié)會和省級機構(gòu)將在相應(yīng)的網(wǎng)站上對專家初步評審結(jié)果進行公示。公示期間接受電話咨詢、書面質(zhì)疑及投訴材料，所有咨詢、質(zhì)疑及投訴材料均應(yīng)據(jù)實署名并有確切聯(lián)系方式。

5、公示無異議單位，中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會頒發(fā)資格證書。

辦理林業(yè)調(diào)查資質(zhì)要準備哪些材料？

1.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證申請表；

2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本復(fù)印件；

3.法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會或董事會決議復(fù)印件；

4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

5.技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、協(xié)會繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書（沒有可不提供）的復(fù)印件；

6.企業(yè)法人單位提供其與技術(shù)人員依法簽訂的勞動合同主要頁復(fù)印件（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）和單位為技術(shù)人員繳納連續(xù) 6 個月的社會養(yǎng)老保險明細匯總表復(fù)印件（包括參保單位名稱及公章、繳費人員姓名及社會保險號、社保部門有效印章），必要時協(xié)會可要求申報單位提供社會保險管理網(wǎng)站的操作截屏或視頻資料；事業(yè)法人單位提供單位人事部門出具并加蓋公章的在編技術(shù)人員的人事證明材料原件，如屬外聘人員還需提供本款前述的勞動合同和社保證明材料；

7．辦公場所證明，自有產(chǎn)權(quán)的須出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。租用或借用的，須出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件；

全國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)怎么辦理？人員有哪些要求？

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)分為甲、乙、丙、丁級，初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位，只能 從丁級或者丙級資質(zhì)開始，申請丁級資質(zhì)僅限于基層林業(yè)組織。

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)要求如下乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于 15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)：1.森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查；2.省級林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗收；3.森林分類區(qū)劃界定；4.林業(yè)數(shù)表編制；5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測；6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調(diào)查監(jiān)測；7.占用征收林地可行性報告編制；8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實施方案編制；9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關(guān)標準。

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當具備以下條件：

有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過 林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計工作的人員 3 人以上。

企業(yè)申辦 林業(yè)調(diào)查資質(zhì)該具備哪些條件

? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級，甲級資質(zhì)分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，一般企業(yè)是從丙級開始申請。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。

甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、

乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。