林業(yè)有害生物防治資質(zhì)

下面先為大家介紹一下林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)的申報條件。

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首次申報的時候林業(yè)有害生物防治資質(zhì)圖片,只能先從丙級開始申報,不能直接申報甲級與乙級,只能通過升級獲得。

林業(yè)有害生物防治資質(zhì)丙級辦理條件林業(yè)有害生物防治資質(zhì)圖片

a)持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;

b)具備電腦、照相機、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物調(diào)查、監(jiān)測、取樣和防治的技術裝備,并具有防治松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物不低于10 hm2/天的作業(yè)能力。

林業(yè)有害生物防治資質(zhì)丙級人員要求林業(yè)有害生物防治資質(zhì)圖片

1、具有從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中級技術人員 1名以上;

2、具有林業(yè)有害生物防治員 5 名以上,其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 1 名;

林業(yè)有害生物防治資質(zhì)乙級辦理條件:

a)持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;

b)取得丙級資質(zhì)后從事林業(yè)有害生物防治 2 年以上;

c)具備電腦、照相機、生物顯微鏡、解剖鏡、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物調(diào)查、監(jiān)測、取樣和防治的技術裝備,并具有防治松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物不低于 30 hm2/天的作業(yè)能力;

d)近2年以來,平均每年承擔并較好地完成松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物防治項目1項以上,有一定的區(qū)域技術優(yōu)勢和影響力。

林業(yè)有害生物防治資質(zhì)乙級人員要求:

1、具有 3 年以上從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中、高級技術人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級技術人員 1 名以上;

2、具有林業(yè)有害生物防治員 15 名以上,其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 7 人,且高級林業(yè)有害生物防治員不少于 2 人;

林業(yè)有害生物防治資質(zhì)甲級辦理條件:

a)持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;

b)取得乙級資質(zhì)后從事林業(yè)有害生物防治 3 年以上;

c)具有編制林業(yè)有害生物防治作業(yè)設計或?qū)嵤┓桨概c防治項目經(jīng)費預算的能力;

d)具備電腦、照相機、生物顯微鏡、解剖鏡、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛、藥械倉庫等林業(yè)有害生物調(diào)查、監(jiān)測、取樣和防治的技術裝備及場所,并具有防治松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物不低于 100 hm2/天的作業(yè)能力;

e)近3年以來,平均每年承擔并較好地完成松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物防治項目2項以上,或單項資金100萬元以上的項目1項以上,有較強的區(qū)域技術優(yōu)勢和影響力。

林業(yè)有害生物防治資質(zhì)甲級人員要求:

1、具有 5 年以上從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中、高級技術人員不少于 5 名,其中林業(yè)高級技術人員 2 名以上;

2、具有林業(yè)有害生物防治員 30 名以上,其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 15 人,且高級林業(yè)有害生物防治員不少于 5 人;

有害生物防治資質(zhì)證書怎么辦理

條件:

(1)首先申請資質(zhì)的企業(yè)是注冊的;

(2)企業(yè)必須有獨立的法人代表資格;

(3)申請企業(yè)必須是林業(yè)學會的會員。【點擊查看辦理條件、費用及在線申請】

如果想要辦理可以選擇利栢企業(yè)服務,流程:提交材料,申請,等待通知結果。

大家在選擇有害生物防治資質(zhì)辦理公司時,還可以去調(diào)研一下對方的口碑,看看客戶的真實評價,服務水平,專業(yè)程度等情況,這樣是最能夠反應出一家資質(zhì)辦理公司真實情況的,口碑好的公司,合作起來才更舒心。

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2022-04-13林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)相關科普

? ? ? ? ?林業(yè)有害資質(zhì)證書指防治組織符合林業(yè)有害生物防治行業(yè)規(guī)定的,證明自身從事林業(yè)有害生物監(jiān)測、預防和除治作業(yè)等能力的資格證明。林業(yè)有害生物防治組織資質(zhì)分為甲級、乙級、丙級三個等級,由省級林業(yè)主管部門授權的技術機構認定。

(1)甲級防治組織具備以下條件:

1、持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;

2、取得乙級資質(zhì)后從事林業(yè)有害生物防治 3 年以上;

3、具有 5 年以上從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中、高級技術人員不少于 5 名,其中林

業(yè)高級技術人員 2 名以上;

3、具有林業(yè)有害生物防治員 30 名以上,其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 15 人,且

高級林業(yè)有害生物防治員不少于 5 人;

4、具備電腦、照相機、生物顯微鏡、解剖鏡、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛、

藥械倉庫等林業(yè)有害生物調(diào)查、監(jiān)測、取樣和防治的技術裝備及場所

5、近3年以來,平均每年承擔完成松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物防治項目1

項以上,或單項資金100萬元以上的項目1項以上。

(2)乙級防治組織應具備以下條件:

1、持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;

2、取得丙級資質(zhì)后從事林業(yè)有害生物防治 2 年以上;

3、具有 3 年以上從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中、高級技術人員不少于 2 名,其中林

業(yè)高級技術人員 1 名以上;

4、具有林業(yè)有害生物防治員 15 名以上,其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 7 人,且高

級林業(yè)有害生物防治員不少于 2 人;

5、具備電腦、照相機、生物顯微鏡、解剖鏡、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛

等林業(yè)有害生物調(diào)查、監(jiān)測、取樣和防治的技術裝備;

6、近2年以來,平均每年承擔完成松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物防治項目1

項以上

(3)丙級防治組織應具備以下條件:

1、持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書;

2、具有從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中級技術人員 1 名以上;

3、具有林業(yè)有害生物防治員 5 名以上,其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 1 名;

4、具備電腦、照相機、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物調(diào)查、

監(jiān)測、取樣和防治的技術裝備。

廣東省林業(yè)有害生物防治資質(zhì)在哪

廣東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資質(zhì)在廣東省林學會處申請、提交、審核、發(fā)證。

首次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資質(zhì)林業(yè)有害生物防治資質(zhì)圖片,應同時具備以下條件

(1)具有獨立企事業(yè)法人資格,成立年限不低于 6 個月。

(2)有固定獨立林業(yè)有害生物防治資質(zhì)圖片的辦公場所面積不少于 100 m

(3)和必要的專業(yè)設備。

(4)技術負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工;專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作的專業(yè)技術人員 10 人以上,其中,從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作 3 年以上的林業(yè)中級技術人員不少于 5 人;退休技術人員不超過 1 人。

(5) 能獨立承擔一般縣級森林資源調(diào)查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。

新辦廣東省林業(yè)有害資質(zhì)中需要的人員有什么要求?

2022年廣東省造林綠化監(jiān)理資質(zhì)還有開通申報嗎,最后一批申報時間在9月份開通。

下面我來講解一下這個資質(zhì)的標準,希望對您公司有作用。

丙級

一、資歷和信譽 應同時具備以下條件:

1)具有獨立企事業(yè)法人資格;

2)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;

3)有相對固定的、獨立的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;

4)單位成立時間不少于 6 個月;

5)沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關單位通報批評。

二、技術力量 應同時具備以下條件:

1)正式職工不少于 8 人,其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 50%;

2)具有林業(yè)中初級以上技術人員不少于 5 名,其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名;

3)技術負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。

三、技術裝備及管理制度 應具備以下條件,其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求:

4)具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術設備和相關軟件;

5)有較完善的人事、財務、檔案等管理制度。